Primeira  linha de talheres, utensílios e panelas produzida com materiais reciclados e recicláveis, com cuidado desde a produção até chegar na sua casa.

Em 2023 a Tramontina deu mais um passo importante na sua jornada de sustentabilidade com a publicação da Política de Sustentabilidade. Neste documento estão definidos os objetivos estratégicos que irão nortear as ações de sustentabilidade nos diversos negócios da empresa de forma unificada.

Propósito se tornou um assunto fundamental para as empresas, pois vivemos um momento em que as pessoas buscam muito mais sentido em suas escolhas. As pessoas preferem marcas que têm visões de mundo alinhadas com as suas – e não apenas bons produtos. Por isso, hoje, o propósito é considerado o coração da estratégia e do diferencial competitivo de mercado de um negócio. 

Em sua 1ª versão, o Relatório de Sustentabilidade apresenta o desempenho social, ambiental, econômico e de governança da Tramontina referente ao ano de 2021. O relatório foi desenvolvido de acordo com o padrão internacional de relato da Global Reporting Initiative (GRI), e apresenta a Tramontina como ela é: uma empresa transparente, que cuida do negócio, das pessoas e do meio ambiente. 

A Tramontina realizou o seu primeiro Inventário de Gases de Efeito Estufa (GEE), ano base 2021, utilizando a abordagem de Controle Operacional, escopos 1 e 2. O inventário contempla as emissões geradas pelas fábricas e pelas áreas de florestas de produção situadas no Rio Grande do Sul, além das áreas preservadas de todas as empresas abrangidas no escopo.

Com o objetivo de identificar os temas mais relevantes atrelados à sustentabilidade, considerando os impactos do negócio e a importância para as partes interessadas, a Tramontina realizou seu 1º Estudo de Materialidade.

Este projeto surgiu a partir de uma iniciativa de parceria entre a Tramontina e a canaltech Trashin. Foi iniciado em 2022 como um projeto piloto para a logística reversa de panelas, formas, frigideiras, fervedores e assadeiras, que posteriormente serão recicladas e transformadas em outros produtos.

Criado em 2021, o Comitê ESG trata especificamente dos temas de sustentabilidade. Ele é responsável por debater e sugerir ao Conselho de Administração projetos e ações corporativas sobre as temáticas ESG, unificando e consolidando os procedimentos e medidas que envolvem a gestão de impacto ambiental, social e econômico.

Todos os programas de sustentabilidade fazem parte do Tramontina Transforma, projeto criado em 2020 com o objetivo de comunicar as ações sustentáveis da marca.

Em parceria com a EuReciclo, todas as fábricas realizam a compensação ambiental de 22% do peso total das embalagens colocadas no mercado brasileiro. Trata-se de um programa de incentivo à cadeia de reciclagem que fomenta cooperativas de catadores e empresas recicladoras, resultando em impactos socioambientais positivos nas comunidades.

Em 2019 o Centro Educacional Tramontina (CET) foi reestruturado e passou a ter nova estrutura e se chamar CEIT. Atualmente ele está localizado em Carlos Barbosa (RS), numa área de 5.940 m², e sua infraestrutura de referência é destinada a formação profissional, eventos culturais e atividades de bem-estar. Neste espaço, a Tramontina promove a integração do conhecimento e estimula experiências de aprendizagem para os funcionários e a comunidade.

A Tramontina faz parte da Associação Brasileira de Reciclagem de Eletroeletrônicos e Eletrodomésticos (ABREE), que possui mais de 4.500 pontos de recebimento destes produtos pós-consumo em mais de 1.300 municípios brasileiros.

Lançado em 2018, o Manual foi distribuído aos funcionários e passou a ser o principal documento para orientar o público interno, fornecedores e demais parceiros sobre os comportamentos éticos e aceitáveis nas relações de trabalho da empresa.

Em 2014, a Tramontina lançou seu primeiro produto I'm Green. Trata-se de uma inovação da Braskem que fomenta e valoriza o melhor aproveitamento dos recursos naturais, utilizando matéria-prima de fonte renovável ou origem reciclável.

Alinhar práticas ambientais e compartilhar experiências. Foi com esse propósito que, em 2014, a Tramontina criou o Comitê Ambiental, formado por representantes de todas as unidades produtivas. Nele também são desenvolvidos e aprimorados os programas de gestão ambiental através de subcomitês que agilizam a resolução e desenvolvimento de temas específicos.

A certificação na OHSAS 18001, substituída pela ISO 45001 em 2018, formaliza e comprova as boas práticas da gestão de saúde e segurança ocupacional dos funcionários, além de promover sua melhoria contínua. Em 2004 a Tramontina (RS) obteve a certificação, e em 2013 a Tramontina Cutelaria (RS).

Através de sua rede de assistência técnica, a Tramontina recebe e destina corretamente os pneus usados em seus produtos, além de participar do programa de compensação junto a UTEP do Brasil LTDA.

A valorização da vida das pessoas é um compromisso da Tramontina, que investe constantemente na melhoria da infraestrutura e dos processos de trabalho, proporcionando ambientes modernos e seguros para todos os trabalhadores.

Gerenciado pela ATF, o Parque Esportivo está à disposição desde 2007 aos funcionários e seus familiares para confraternizações e práticas esportivas. São 11,7 hectares em meio à natureza, com restaurantes, ginásio, quadras poliesportivas e espaços de lazer.

As fábricas são responsáveis por mais de 90% do consumo total de energia da Tramontina. A compra de energia elétrica para essas unidades é realizada no mercado livre e gerenciada por empresas que se certificam de que a energia venha de fontes limpas e renováveis, fornecendo certificados anuais de comprovação de origem. Em 2005, ocorreu a primeira compra de energia 100% renovável.

A certificação na ISO 14001 formaliza e comprova as boas práticas da gestão ambiental das empresas, promovendo também sua melhoria contínua. Em 2004 a Tramontina (RS) obteve a certificação, e em 2013 a Tramontina Cutelaria (RS).

As fábricas da Tramontina contam com Estações de Tratamento de Efluentes (ETEs) para o tratamento da água utilizada nas diferentes atividades, possibilitando assim o reuso, que em algumas fábricas chega a 100%.

Criado para orientar as unidades nos procedimentos corporativos relacionados ao Desenvolvimento Humano e à legislação trabalhista, previdenciária, de segurança e medicina do trabalho. Atua na padronização dos processos operacionais, compartilhando o conhecimento para melhorar o desempenho das equipes de RH.

Em 2000, a Tramontina Belém certificou a primeira linha de produtos FSC® (FSC®-C003079). O Forest Stewardship Council® além de  permitir à empresa empregar o selo verde nos produtos, garante também que a madeira vem de florestas cujo gerenciamento é ambientalmente adequado, socialmente justo e economicamente viável.

Em 2015, a Tramontina Cutelaria certificou a primeira linha de produtos (FSC®-C125626). Já em 2021 a certificação foi obtida pela Tramontina Germany (FSC®-C169695) e em 2022 pela Tramontina Multi (FSC®-C180829).

Para divulgar as práticas de gestão e promover a educação ambiental, foi criado o Programa de Visitas Ambientais. Neste Programa, estudantes, empresas e entidades conhecem os sistemas de tratamento de efluentes, a Central de Resíduos Tramontina e parte do processo produtivo. Já foram recebidos mais de 15 mil visitantes.

O plano de previdência complementar Tramontinaprev, fundado em 1995 e disponibilizado a todos os funcionários, trabalha para que seus participantes tenham uma renda complementar na aposentadoria, contribuindo assim para a melhoria da qualidade de vida.

A Central de Resíduos Tramontina é composta por uma Central de Triagem e por Aterros para resíduos perigosos e não perigosos. Localizada em Carlos Barbosa (RS), atende às empresas do grupo sediadas no próprio município e em mais duas cidades da região: Garibaldi e Farroupilha. Certificada na ISO 14001, a estrutura é dedicada ao aprimoramento da gestão de resíduos, valorizando e promovendo a destinação adequada, bem como fomentando diversos projetos de economia circular.

​​​​A Tramontina ​acredita que atividades de educação, treinamento e formação de seus funcionários ​são fundamentais para a evolução da organização e para a realização profissional e pessoal.​ ​A criação do Centro Educacional Tramontina - CET ​teve como propósito oportunizar aos funcionários ​a​ oportunidade de realizar cursos técnicos, supletivos e preparar as equipes para a inovação e novas tecnologias.

A água é um recurso estratégico para as fábricas Tramontina, pois é utilizada em várias etapas dos processos produtivos. Desde 1992 algumas unidades utilizam água da chuva, reduzindo o consumo de fontes nobres preservando assim mananciais naturais.

A ATF é uma organização sem fins lucrativos, com gestão independente, que proporciona diversos benefícios nas áreas de saúde, educação e bem-estar, além de assessoria jurídica, iniciativas socioculturais e ações em eventos especiais aos mais de 13 mil associados e seus dependentes.