Sustentabilidad | Tramontina

Tramontina dio un importante paso rumbo a la transición energética con el diseño del primer Hub Logístico e Industrial de Hidrógeno Verde de Río Grande del Sur. Por medio de una colaboración con BADESUL y alineado al programa estatal H2V-RS, la iniciativa impulsa el uso de tecnología limpia, acelerando la descarbonización de la economía y reforzando el compromiso de la marca con la agenda ESG y con la generación de valor a largo plazo. 
 

Un Programa Ambiental Corporativo creado a partir de la preocupación con el consumo consciente e integrado a una causa noble: el combate al desperdicio de alimentos a través de la educación ambiental. 

En 2024, Tramontina lanzó la línea Oceano+Clean con la misión de transformar residuos plásticos retirados del litoral brasileño en muebles sustentables. Por medio de una red colaborativa con ONG, cooperativas y recicladores, la iniciativa genera valor social y ambiental, contribuyendo directamente a la protección de la vida marina. 

Primera línea de cubiertos, utensilios y ollas elaboradas con materiales reciclados y reciclables, con un trayecto cuidado desde la producción hasta que llega al hogar.

En el 2023, Tramontina dio un paso importante más en su camino hacia la sustentabilidad con la publicación de Política de sustentabilidad. En este documento, se definen los objetivos estratégicos que orientarán las acciones de sustentabilidad en los diversos negocios de la empresa de manera unificada.

El propósito se convirtió en un tema fundamental para las empresas, ya que vivimos en un momento en el que las personas buscan más sentido en sus elecciones. Las personas prefieren marcas que tengan visiones del mundo como las suyas, y no solo buenos productos. Por eso, hoy en día, se considera que lo fundamental de la estrategia y lo que marca la diferencia competitiva del mercado de un negocio es el propósito. 

En su 1.ª versión, el Informe de Sustentabilidad presenta el desempeño social, ambiental, económico y de gobierno de Tramontina referente al año 2021. El informe se elaboró de acuerdo con el estándar internacional de informe de Global Reporting Initiative (GRI) y presenta a Tramontina como es: una empresa transparente, que cuida al negocio, a las personas y al medio ambiente.

Tramontina ha realizado su primer Inventario de Gases de Efecto Invernadero (GEI), año base de 2021, utilizando el enfoque de Control Operacional, alcances 1 y 2. El inventario contempla las emisiones generadas por las fábricas y por las áreas forestales de producción ubicadas en Rio Grande do Sul, además de las áreas preservadas de todas las empresas incluidas en el alcance.

Con el objetivo de identificar los temas más relevantes relacionados con la sustentabilidad, considerando los impactos del negocio y la importancia para las partes interesadas, Tramontina realizó su 1.º Estudio de Materialidad. Conozca más en el informe.

Este proyecto surgió a partir de una iniciativa de asociación entre Tramontina y canaltech Trashin. Se inició en el año 2022 como un proyecto piloto para la logística inversa de ollas, moldes, sartenes, hervidores y asaderas que posteriormente se reciclan y transforman en otros productos.

Creado en el año 2021, el Comité ESG trata específicamente los temas de sustentabilidad. Es responsable de debatir y sugerir al Consejo de Administración los proyectos y las acciones corporativas sobre temas ESG, para unificar y consolidar los procedimientos y medidas que implican la gestión del impacto ambiental, social y económico.

Todos los programas de sustentabilidad integran Tramontina Transforma, el proyecto creado en el año 2020 con el objetivo de comunicar las acciones sustentables de la marca.

Todas las fábricas cumplen con la responsabilidad de compensación ambiental de los embalajes destinados a consumidores finales en el mercado brasileño. Es un programa que impulsa las cadenas de reciclaje, apoyo a cooperativas de recolectores y empresas recicladoras, generando impactos socioambientales positivos.

En el 2019, el Centro Educativo Tramontina (CET) se reestructuró y pasó a tener una nueva estructura, que se llama CEIT. El CEIT está situado en Carlos Barbosa (RS), en un área de 5.940 m² y su infraestructura de referencia se destina a la formación profesional, a los eventos culturales y a las actividades de bienestar. En este espacio, Tramontina promueve la integración del conocimiento y estimula las experiencias de aprendizaje en los empleados y la comunidad.

Tramontina forma parte de la Asociación Brasileña de Reciclaje de Electroelectrónicos y Electrodomésticos (Associação Brasileira de Reciclagem de Eletroeletrônicos e Eletrodomésticos – ABREE), que posee más de 7.000 puntos de recepción de estos productos post-consumo en más de 1.500 municipios brasileños.

Lanzado en 2018, el manual se distribuyó entre los empleados y se convirtió en el principal documento para orientar al público interno, a los proveedores y a otros socios sobre los comportamientos éticos y aceptables en las relaciones laborales de la empresa.

En 2014, Tramontina lanzó su primer producto I’m Green. Se trata de una innovación de Braskem que fomenta y valora el mejor aprovechamiento de los recursos naturales con el uso de materias primas de fuentes renovables o de origen reciclable.

Alinear las prácticas ambientales y compartir experiencias. Fue con este propósito que en 2014 Tramontina creó el Comité Ambiental, formado por representantes de todas las unidades de producción. En él también se desarrollan y mejoran los programas de gestión ambiental a través de subcomités que agilizan la resolución y el desarrollo de temas específicos.

La certificación OHSAS 18001, que fue reemplazada por la ISO 45001 en 2018, formaliza y comprueba las buenas prácticas de gestión de salud y seguridad en el trabajo de los empleados al promover también su mejora continua. En 2013, Tramontina Cuchillería (RS) obtuvo la certificación. En 2013, Tramontina Cutelaria (RS) obtuvo la certificación, y en 2014 Tramontina Farroupilha (RS).

Mediante su red de asistencia técnica, Tramontina recibe y destina correctamente las llantas utilizadas en sus productos, además de participar en el programa de compensación junto a UTEP do Brasil LTDA.

Valorar la vida de las personas es un compromiso de Tramontina, que invierte constantemente en mejorar la infraestructura y los procesos de trabajo al proporcionar entornos modernos y seguros para todos los empleados. 

Gestionado por ATF, el Parque Deportivo está a disposición de los empleados y sus familias desde 2007 para realizar actividades sociales y deportivas. Son 11,7 hectáreas en plena naturaleza con restaurantes, gimnasio, pistas polideportivas y espacios para el ocio.

Las fábricas son responsables de más del 90 % del consumo total de energía de Tramontina. La compra de energía eléctrica de estas unidades se realiza en el mercado libre y es gestionada por empresas que certifican que la energía proviene de fuentes limpias y renovables, suministrando certificados anuales que comprueban su origen. En 2005, tuvo lugar la primera compra de energía 100 % renovable.

La certificación ISO 14001 formaliza y comprueba las buenas prácticas de gestión ambiental de las empresas al promover también su mejora continua. En 2004, Tramontina Farroupilha (RS) obtuvo la certificación y en 2013 lo hizo Tramontina Cuchillería (RS).

Las fábricas de Tramontina cuentan con Estaciones de Tratamiento de Efluentes (ETEs) para el tratamiento del agua utilizada en las diferentes actividades, lo que permite su reutilización que llega al 100 % en algunas fábricas.

Creado para orientar a las unidades en los procedimientos corporativos relacionados con el Desarrollo Humano y la legislación laboral, la seguridad social, la seguridad y la medicina del trabajo. Actúa en la estandarización de los procesos operativos, compartiendo conocimientos para mejorar el rendimiento de los equipos de RR.HH.

En el año 2000, Tramontina Belém certificó la primera línea de productos FSC® (FSC®-C003079). El Forest Stewardship Council®, además de permitirle a la empresa utilizar el sello verde en los productos, también garantiza que la madera proviene de bosques cuya gestión es ambientalmente adecuada, socialmente justa y económicamente viable.

En el año 2015, Tramontina Cutelaria certificó la primera línea de productos (FSC®-C125626). En 2021, Tramontina Germany obtuvo la certificación (FSC®-C169695) y en 2022 Tramontina Multi (FSC®-C180829).

Con el objetivo de dar a conocer las prácticas de gestión y promover la educación ambiental, se creó el Programa de Visitas Ambientales. En este Programa, los estudiantes, las empresas y las entidades conocen los sistemas de tratamiento de efluentes, la Central de Residuos de Tramontina y parte del proceso productivo. Ya se han recibido más de 15.000 visitantes.

El plan de pensión complementaria Tramontinaprev, fundado en 1995 y que se encuentra a disposición de todos los empleados, trabaja para que sus partícipes tengan una renta complementaria al jubilarse y contribuye para mejorar la calidad de vida.

La Central de Residuos Tramontina está compuesta por una Central de Clasificación y por Vertederos para residuos peligrosos y no peligrosos. Ubicada en Carlos Barbosa (RS), atiende a las empresas del grupo con sede en el propio municipio y en otras dos ciudades de la región: Garibaldi y Farroupilha. Certificada en la ISO 14001, la estructura se dedica a la mejora de la gestión de los residuos, valorando y promoviendo el destino adecuado, así como impulsando varios proyectos de economía circular.

​​​​Tramontina ​cree que las actividades educativas, de capacitación y formación de sus empleados son fundamentales para la evolución de la organización y para la realización profesional y personal.​ ​La creación del Centro Educativo Tramontina (CET) ​tuvo como propósito brindarles la oportunidad a los empleados de realizar cursos técnicos y complementarios, y preparar a los equipos para la innovación y las nuevas tecnologías.

El agua es un recurso estratégico para las fábricas de Tramontina, ya que se utiliza en varias etapas de los procesos de producción. Desde 1992, algunas unidades utilizan agua de lluvia, lo que disminuye el consumo de fuentes nobles y, de este modo, preserva los manantiales naturales.

ATF es una organización sin fines de lucro, con gestión independiente, que proporciona diversos beneficios en las áreas de la salud, la educación y el bienestar, además de asesoramiento jurídico y acciones en eventos especiales a los más de 13.000 asociados y sus dependientes.