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Gobernanza Corporativa | Compromiso Ético de Tramontina

Hacer lo Correcto

en el negocio significa actuar con integridad, transparencia y responsabilidad en cada decisión

A través de esta directriz, nuestro compromiso va más allá del cumplimiento de las leyes, manteniendo una gobernanza sólida que fortalece la confianza con clientes, proveedores y comunidades, garantizando así la sostenibilidad del negocio.

  • Manual de Ética

    A lo largo de su historia, Tramontina ha construido una cultura corporativa basada en la integridad, actuando en total conformidad con las leyes y regulaciones. El Manual de Ética reúne estos principios y orienta la conducta ética de la empresa y sus relaciones comerciales.

    Conozca
    Relatório de Transparência

  • Canal de Ética

    Tramontina adopta las mejores prácticas para garantizar un ambiente de trabajo saludable e íntegro. Su Canal de Ética, abierto a empleados y socios, refuerza el compromiso con el bienestar y la sostenibilidad del negocio.

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    Gobernanza Corporativa

    GRI 2-9

    La estructura de gobernanza de Tramontina organiza sus temas estratégicos entre los Consejos de Familia, de Accionistas y de Administración. El Consejo de Administración está formado por cinco miembros designados por las holdings controladoras, con un mandato de tres años, posibilidad de reelección y un consejero consultivo. Actualmente, está presidido por Eduardo Scomazzon, con Ricardo Tramontina en la vicepresidencia y Clovis Tramontina como consejero consultivo.

     

    En 2025, la Compañía fortaleció su gobernanza con la creación de la Dirección Corporativa, liderada por el CEO Marcos Tramontina y compuesta por los directores Giovane Capitani (Administrativo y Financiero), César Umberto Vieceli (Mercado Interno) y Jandir Vitório Brock (Mercado Externo).
    Más información en el Informe de Sostenibilidad
     

    Asesoramiento Corporativo y de Sostenibilidad

    GRI 2-9

    Los comités de Tramontina alinean demandas estratégicas y recomiendan prácticas de gestión de acuerdo con la Política de Sostenibilidad, previniendo conflictos de interés y fortaleciendo la integridad de las operaciones. Formados por profesionales de diferentes áreas y niveles jerárquicos, apoyan la comunicación y el reporte al Consejo de Administración.

     

    Los comités ESG, Ambiental, de Recursos Humanos, Financiero y de Ética supervisan temas económicos, sociales y ambientales mediante indicadores de desempeño. Los comités de Compras, TI, Contable y Tributario, Endomarketing, Salud y Seguridad en el Trabajo, Capacitaciones y OEA contribuyen a una gestión más cualificada y a una toma de decisiones ágil, fortaleciendo la gobernanza corporativa en todos los ámbitos de actuación.
    Más información en el Informe de Sostenibilidad

    Cultura de Integridad

    GRI 2-16

    La integridad es uno de los pilares de Tramontina y fortalece la confianza de empleados, clientes, socios y del mercado. Para garantizar negocios éticos y seguros, priorizamos la transparencia, el compliance y la mitigación de riesgos operativos, reputacionales y financieros en nuestros procesos.

     

    Nuestra actuación está orientada por el Manual de Conducta, presentado durante la incorporación y reforzado periódicamente. La cultura anticorrupción cuenta con el apoyo de consultorías especializadas, monitoreo continuo del cumplimiento y un Canal de Ética seguro y confidencial para reportar preocupaciones y denuncias.
    Más información en el Informe de Sostenibilidad

    Seguridad de Datos y de la Información

    GRI 2-26

    Tramontina actúa en conformidad con la LGPD y demás normas de protección de datos, respaldada por sus políticas de Seguridad de la Información y Privacidad. A través de la Central de Atención Tramontina (CAT) y de sus socios, garantiza una atención ágil y confiable, protegiendo la información de los consumidores y fortaleciendo la confianza en la marca.

     

    La gestión de la seguridad de la información se mejora continuamente con base en estándares internacionales, como la ISO 27001, además del monitoreo mediante indicadores y auditorías, garantizando la protección de los datos y la eficacia de las prácticas adoptadas.
    Más información en el Informe de Sostenibilidad

    Responsabilidad Fiscal y Tributaria

    GRI 2-26

    Las prácticas tributarias de Tramontina están orientadas por el Manual de Conducta y supervisadas por el Consejo de Administración, las Direcciones y el Comité Financiero. Mediante auditorías independientes, el monitoreo continuo de la legislación y canales de denuncias, mantenemos una actuación transparente, priorizando el cumplimiento fiscal y la mitigación de riesgos.

     

    La gobernanza se fortalece mediante la participación en los comités tributarios de FIERGS y SIMECS, garantizando la integridad de las operaciones, la alineación entre las partes interesadas y el seguimiento continuo mediante indicadores de cumplimiento legal.
    Más información en el Informe de Sostenibilidad

      Gestión de Proveedores

      GRI 2-6

      Desde hace más de 40 años, Tramontina mantiene una gestión descentralizada de proveedores, fortaleciendo alianzas estratégicas y el desarrollo de la cadena local y regional. Nuestra cadena de suministro reúne proveedores de materias primas, activos fijos, servicios, seguridad y tecnología, con especial énfasis en materiales esenciales como acero, aluminio y resinas.

       

      Para garantizar la integridad de las operaciones, exigimos que nuestros socios cumplan con el Manual de Conducta y adopten cláusulas de confidencialidad y protección de datos. El desempeño de los proveedores de materiales directos se monitorea mediante el Índice de Cualificación de Proveedores (IQF), que evalúa criterios como conformidad técnica, precisión fiscal y eficiencia en las entregas.
      Más información en el Informe de Sostenibilidad

      Evaluación Socioambiental de Proveedores

      GRI 2-24

      Tramontina monitorea su cadena de suministro mediante la exigencia de licencias, informes y certificados que comprueban la calidad de los materiales y servicios. También adopta criterios alineados con las legislaciones y directrices ambientales, laborales y de derechos humanos, manteniendo relaciones únicamente con socios que comparten estos principios.

      El control de la documentación de los prestadores de servicios fortalece la seguridad operativa y el respeto por los derechos laborales. En su Política de Sostenibilidad, Tramontina reafirma su compromiso de mejorar continuamente los criterios socioambientales para la selección de proveedores y los procesos de debida diligencia.
      Más información en el Informe de Sostenibilidad

      Innovación Sostenible

      GRI 2-6

      El compromiso de hacer lo mejor y bien hecho orienta el desarrollo de productos de Tramontina, en línea con la Política de Sostenibilidad. Los equipos de I+D, ingeniería, calidad y medio ambiente trabajan de forma integrada para crear soluciones alineadas con las necesidades de los usuarios y las tendencias globales.

       

      Los Centros de Innovación, Investigación y Desarrollo (CIPeDs) apoyan la creación de nuevos productos, materiales y tecnologías, promoviendo la economía circular, el uso eficiente de materias primas y la reducción de la extracción de recursos. De esta manera, Tramontina impulsa la innovación sostenible, amplía los proyectos de reducción de carbono y monitorea sus avances mediante indicadores de gestión.
      Más información en el Informe de Sostenibilidad