Sostenibilidad Social | Tramontina

Hacer lo Mejor

es comprender que el desarrollo sostenible comienza con las personas

Significa fortalecer una cultura plural y acogedora, basada en la confianza y el respeto. Más que una directriz interna, es un compromiso con las relaciones éticas y humanas que busca dejar un legado positivo, consolidando el papel de Tramontina como agente activo en la construcción de una sociedad más justa que valore a las personas.

Productos Asistivos

¡El futuro comienza con la inclusión y el bienestar para todos!

Educa+

Este espacio fue creado para fomentar nuevos aprendizajes.

Desarrollo y Valorización Humana

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Para Tramontina, desarrollar y valorar a las personas es esencial para una cultura de alto rendimiento y bienestar. Invertimos en la capacitación de nuestros equipos mediante entrenamientos y programas del Centro Educacional Ivo Tramontina (CEIT), preparando a los profesionales para los desafíos del presente y del futuro. Con políticas salariales objetivas y evaluaciones por competencias, promovemos un desarrollo profesional transparente, basado en el mérito y la igualdad de oportunidades.

Guiadas por la ética, la diversidad y la inclusión, nuestras relaciones cuentan con el apoyo del Manual de Conducta, el reclutamiento inclusivo y las iniciativas orientadas a la salud, la seguridad y el desarrollo de los líderes. De esta manera, fortalecemos el compromiso, reducimos la rotación y contribuimos a la permanencia sostenible del negocio.
Más información en el Informe de Sostenibilidad

Salud y Bienestar

GRI 2-24

Para Tramontina, la salud y el bienestar de las personas son prioridades de la Política de Sostenibilidad. Promovemos la calidad de vida mediante ambientes seguros, infraestructura de excelencia, comunicación cercana y seguimiento de la satisfacción de los equipos. También ofrecemos remuneración justa y beneficios como el PPRT, Tramontinaprev y licencias extendidas para apoyar la parentalidad.

El cuidado se amplía a través de la Asociación Tramontina de Empleados (ATF), con acceso a atención médica y odontológica, al Parque Deportivo Tramontina (PET), apoyo psicológico, campañas preventivas y espacios de convivencia. En Brasil y en el exterior, estas iniciativas fortalecen el compromiso y el desempeño sostenible del negocio.
Más información en el Informe de Sostenibilidad

Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo

GRI 2-24

Para Tramontina, la Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) es un compromiso con el 100 % de los profesionales y socios, en Brasil y en el exterior. Con una gestión basada en el Sistema de Gestión Tramontina (SGT) y en la ISO 45001, promovemos ambientes seguros mediante la gestión de riesgos (PGR), el control médico (PCMSO) y acciones de seguridad, medicina ocupacional y ergonomía.

La cultura de prevención se fortalece mediante la actuación de la CIPA, el Derecho de Rechazo y rigurosos estándares de seguridad en toda la cadena de valor. Con tecnologías de gestión, canales de denuncias independientes y compromiso con la LGPD, monitoreamos continuamente nuestros indicadores para promover la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de las personas.
Más información en el Informe de Sostenibilidad

Capacitación y Compromiso en Salud y Seguridad en el Trabajo

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Para Tramontina, la Capacitación y el Compromiso en SST fortalecen la cultura de prevención y están alineados con la Política de Sostenibilidad. Promovemos la capacitación técnica continua mediante entrenamientos adaptados a los riesgos y a las áreas de actuación. En Brasil, seguimos las Normas Reguladoras, mientras que en el exterior, comités periódicos abordan la ergonomía y la respuesta ante emergencias, con resultados monitoreados mediante indicadores de desempeño.

Se fomenta la participación de profesionales y socios en la identificación de riesgos y la investigación de incidentes, a través de la CIPA, los Diálogos Diarios de Seguridad (DDS) y los canales de comunicación. Con el Derecho de Rechazo y el incentivo al reporte proactivo, fortalecemos la prevención, mitigamos los riesgos en la cadena de valor y promovemos la seguridad como un compromiso colectivo.
Más información en el Informe de Sostenibilidad

Desarrollo Local

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Tramontina promueve el desarrollo local mediante la generación de empleos, la contratación de líderes locales y el incentivo a proveedores regionales, en línea con su Política de Sostenibilidad. También invierte en la capacitación de los equipos, especialmente en la Región Sur, donde se concentra la mayor parte de sus profesionales en Brasil, contribuyendo al fortalecimiento de las comunidades.

El impacto se amplía mediante el impulso al turismo a través de las tiendas oficiales en Carlos Barbosa y Farroupilha, beneficiando a la economía local. Además, el compromiso con el cumplimiento de las obligaciones tributarias fortalece las inversiones públicas en infraestructura, educación y ocio, contribuyendo al desarrollo de los municipios donde Tramontina está presente.
Más información en el Informe de Sostenibilidad